Regionalna okrogla miza o mirovnih operacijah Združenih narodov (ZN)

Regionalna okrogla miza o mirovnih operacijah Združenih narodov (ZN)

Regionalna okrogla miza o mirovnih operacijah Združenih narodov (9. junij 2026)

Click here to read this article in English.

Včeraj, 9. junija, je na Gradu Jable potekala „Prva okrogla miza držav Srednje in Vzhodne Evrope ter Balkana o mirovnih operacijah Združenih narodov“ (v nadaljevanju: Regionalna okrogla miza o mirovnih operacijah Združenih narodov). Dogodek je mednarodno srečanje, osredotočeno na prihodnost sodelovanja držav v mirovnih operacijah Združenih narodov, ki sta ga organizirata Ministrstvo za obrambo Republike Slovenije in Center za izobraževanje in usposabljanje za sodelovanje v mirovnih operacijah in misijah (POTC) v sodelovanju s koordinacijskim mehanizmom LCM.

S tem dogodkom je bila Slovenija začetnica regionalnega procesa katerega namen je spodbuditi regionalno sodelovanje v mirovnih operacijah, razvijati vlogo centrov za usposabljanje ter krepiti sodelovanje z OZN in partnerskimi institucijami. Dogodek je združil predstavnike regionalnih držav, mednarodnih organizacij in izobraževalnih institucij z namenom krepitve regionalnega sodelovanja, izboljšanja operativne pripravljenosti ter razvoja zmogljivosti in usposabljanj, vključno z razvijajočo se vlogo centrov za usposabljanje za mirovne operacije.

Mirovne operacije so ključno orodje za preprečevanje konfliktov, zaščito civilistov in stabilizacijo po krizah

Kot prvo srečanje v regiji po ministrskem srečanju držav članic OZN o ohranjanju miru v Berlinu leta 2025 in ob nedavnih spremembah v misijah, kot je mirovna misija ZN na jugu Libanona (UNIFIL), je bil dogodek priložnost za razmislek o prihodnjih usmeritvah in pridobljenih izkušnjah. Mirovne operacije ostajajo ključno orodje za preprečevanje konfliktov, zaščito civilistov in stabilizacijo po krizah, vendar zahtevajo stalno prilagajanje. Vključujejo vojaške, policijske in civilne enote, ki nadzorujejo premirja, varujejo civiliste ter pomagajo pri obnovi institucij in pravne države. Zmanjšujejo nasilje, preprečujejo širitev konfliktov in ustvarjajo pogoje za dolgoročni mir in razvoj.

Za uspešno in učinkovito izvajanje mirovnih operacij morajo države zagotoviti zadostna kadrovska, materialna in finančna sredstva, kar je vedno prisotna težava pri načrtovanju in izvajanju teh operacij. Kljub trenutni osredotočenosti številnih evropskih držav na vojno v Ukrajini in na zaveze v okviru Nata ter aktivnemu sodelovanju Slovenije v misijah in operacijah SVOP EU, ohranjanje pripravljenosti in sodelovanje v mirovnih operacijah Združenih narodov ostajata pomembna dimenzija mednarodnega varnostnega sodelovanja in multilateralnega kriznega upravljanja.

Države iz regije, vključno s Slovenijo, se redno soočajo z razmisleki, v katerih misijah OZN sodelovati, na kakšen način, s katerimi enotami ter kaj in koliko prispevati. V času mandata v Varnostnem svetu OZN (2024–2025) je Slovenija dejavno prispevala k razpravam o prihodnosti mirovnih operacij. Na podlagi tega sodelovanja Ministrstvo za obrambo RS v sodelovanju s POTC organiziralo okroglo mizo v razširjenem „regionalnem-plus“ formatu, ki je vključevala države iz regije, pomembne partnerje ter relevantna telesa OZN.

Regionalno sodelovanje in ključna vloga centrov za usposabljanje

Kot je poudaril mag. Aljoša Selan, vršilec dolžnosti generalnega direktorja Direktorata za obrambno politiko na Ministrstvu za obrambo RS, bodo bodoči mirovniki potrebovali kompetence, ki presegajo tradicionalne vojaške veščine. Delovati bodo morali v kompleksnih informacijskih okoljih, razumeti sodobne tehnologije, podpirati zaščito civilnega prebivalstva, sodelovati z lokalnim prebivalstvom ter prispevati k celostnim pristopom, ki vključujejo vojaške, policijske in civilne akterje.

Centri za usposabljanje, kot je slovenski POTC, ki so ga soustanovili Ministrstvo za obrambo, Ministrstvo za zunanje in evropske zadeve ter Ministrstvo za notranje zadeve in deluje v okviru Centra za evropsko prihodnost, imajo zato še posebej pomembno vlogo pri zagotavljanju, da kadri ostanejo pripravljeni na prihodnje operativne zahteve. Krepitev usposabljanja, izobraževanja in profesionalnih mrež je glavni odgovor na ohranjanje pripravljenosti, strokovnosti in vpliva v obdobju, ko so tradicionalne operativne priložnosti vse redkejše.

Nadalje je slovenski predstavnik Selan poudaril, da Slovenija regionalnega sodelovanja ne vidi kot možnosti, temveč kot nujnost. Razvijati bi se moralo v treh glavnih smereh: prva so tesnejše povezave med centri za usposabljanje za mirovne operacije, druga so skupne aktivnosti usposabljanja, vaje in izmenjave osebja, tretja pa bolj usklajen regionalni pristop znotraj sistema Združenih narodov.

Vodja POTC Samo Selimović je dodal, da pri povezovanju centrov govorijo o zelo konkretnih oblikah sodelovanja med državami, kot so izmenjave inštruktorjev za usposabljanja, odpiranje usposabljanj za pripadnike drugih držav in pa sodelovanju centrov pri ohranjanju in prenosu veščin, znanja in izkušenj iz kompleksnih misij, kot je npr. UNIFIL.

Udeleženci okrogle mize so se strinjali, da regionalno sodelovanje pomeni predvsem spodbujanje izmenjave informacij in pridobljenih izkušenj (npr. iz misij MINUSMA in UNIFIL), ob sočasnem oblikovanju partnerstev na področju usposabljanja za mirovne operacije, krepitve zmogljivosti ter skupnih napotitev. Poudarili so, da morajo biti mirovne operacije Združenih narodov prilagodljive, kar zahteva prehod na fleksibilne modele, ki temeljijo na interoperabilnosti in pripravljenosti. Izpostavili so tudi pomen realističnih mandatov, saj so preširoki ali nefinancirani mandati, tako imenovani »mandati božičnih drevesc«, težavni. Ob tem so sklenili, da je vlaganje v usposabljanje ena stroškovno najbolj učinkovitih oblik podpore mirovnim operacijam ZN, saj je ohranjanje pripravljenosti danes bistveno cenejše od vzpostavljanja zmogljivosti jutri.

Za več informacij o usposabljanju in še več nas lahko spremljate na družbenih omrežjih:

LinkedIn • X • Facebook • Bluesky

       

Webinar on the Standard Operational Procedure for Financial Investigations

Webinar on the Standard Operational Procedure for Financial Investigations

A productive Webinar on the Standard Operational Procedure for Financial Investigations 

Within the framework of the project “Strengthening Capacities in the Field of Financial Investigations in Montenegro (2025–2026)”, a dedicated webinar on the subject of developing and writing the Standard Operational Procedure for Financial Investigations (SOP) took place on June 10th, 2026. 

The webinar provided the opportunity for members of the SOP Working Group of the Police Directorate of Montenegro to discuss with Sloevnian experts in financial investigations the core elements of an operational, practical and easy to understand SOP that will be suitable for wider use by the Montenegro Police. A lively discussion and exchange of views, suggestions, practical challenges resulted in insights and recommendations that will be taken forward in the process of developing the SOP. Participants also agreed on the roles and responsibilities and next steps in the process of writing the SOP. The final version of the SOP document is expected to be submitted to the Police Directorate of Montenegro by the end of 2026. 

 

The project “Strengthening capacities in the field of financial investigations in Montenegro (2025/2026)” is implemented with the support of the Slovenian Ministry of Foreign and European Affairs through the Slovenian Aid and Partnerships Programme, in cooperation with the Slovenian Police and the Slovenian Ministry of Interior. 

Conclusion of the Cluster visit on Local Economic Development

Conclusion of the Cluster visit on Local Economic Development

The Cluster Visit – Strengthening Municipal Capacity for Local Economic Development in Slovenia has come to a close on Friday, 5 June 2026.

From entrepreneurship support and regional development to municipal cooperation and innovation ecosystems, the past nine days have demonstrated the power of knowledge exchange in shaping stronger local communities.

Representatives of Ukrainian municipalities and regional development institutions have successfully completed a study visit across Slovenia, exploring practical approaches to local economic development, regional growth, and municipal capacity building.

Throughout the programme, participants gained first-hand insight into Slovenia’s approach to regional development, business support systems, municipal cooperation, and the implementation of national development policies at the local level. The delegation engaged with representatives of ministries, regional development agencies, municipalities, business support organisations, and development experts from across the country.

The programme included visits to the Ljubljana University Incubator, SPIRIT Slovenia, the Slovenian Regional Development Fund, the Regional Development Agency of Koroška, the UNESCO Global Geopark Karavanke, the Slovenian Enterprise Fund, the Regional Development Agency Podravje, Venture Factory, and the Regional Development Agency of the Ljubljana Urban Region.

Participants also met with mayors and municipal representatives from several Slovenian regions, gaining valuable insights into local governance, intermunicipal cooperation, investment promotion, and community-led development.

Through workshops, field visits, and discussions, participants explored topics such as entrepreneurship support infrastructure, project preparation and management, EU cohesion policy, cross-border cooperation, circular economy initiatives, SME support mechanisms, innovation ecosystems, and tools for strengthening local resilience.

The programme also provided a platform for Ukrainian participants to present their own experiences, challenges, and development priorities, fostering meaningful peer-to-peer exchange and identifying opportunities for future cooperation.

The concluding session focused on reflecting on lessons learned, identifying Slovenian practices that could be adapted to the Ukrainian context, and discussing practical next steps for strengthening local and regional development capacities.

The programme concluded with closing remarks by His Excellency Petro Beshta, Ambassador of Ukraine to the Republic of Slovenia, who highlighted the importance of international partnerships, knowledge exchange, and continued support for Ukrainian municipalities and regions as they work towards sustainable development, resilience, and recovery.

A sincere thank you to all institutions, experts, speakers, municipal representatives, and participants whose engagement and contributions made this programme possible. Together, they helped strengthen the foundations for future cooperation between Slovenia and Ukraine and demonstrated the value of learning from one another’s experiences.

 

This programme was prepared in cooperation with U-LEAD with Europe and implemented in partnership between Ministry of Local Self-Government, Cohesion and Regional Development of Republic of Slovenia and Ministry for Development of Communities and Territories of Ukraine.

This programme is supported by Ministry of Foreign and European Affairs of the Republic of Slovenia through the Slovenian Aid and Partneships programme.

Razpis za delovno mesto: Projektni asistent

Razpis za delovno mesto: Projektni asistent

Ustanova – Center za evropsko prihodnost (CEP) razpisuje delovno mesto:  PROJEKTNI ASISTENT – M/Ž 

Projektni asistent opravlja naslednje naloge: pomoč pri pripravi projektov, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv, informacij, poročil in drugih gradiv, podpora pri izvajanju projektov ter druge naloge v skladu z navodili. 

Na razpisano delovno mesto bo imenovan kandidat, ki izpolnjuje naslednje pogoje: 

  • državljanstvo države članice Evropske unije, 
  • visokošolska izobrazba 2. stopnje oz. univerzitetna (prejšnja) družboslovne smeri, jezikoslovja, novinarstva, ekonomije, ipd., 
  • poznavanje področja mednarodnih odnosov in EU politik, 
  • vozniški izpit B kategorije, 
  • tekoče ustno in pisno znanje angleškega jezika (C1/C2), 
  • znanje jezika ciljnih regij (B/C/M/S, ukrajinski jezik) na ravni B2, 
  • usposobljenost za delo z računalnikom (delo s urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov, poznavanje računalniških omrežij, poznavanje operacijskih sistemov), 

*Razgovor bo vključeval pisni test angleškega jezika, ki ga bomo ocenili glede na kriterije, ki bodo predstavljeni kandidatu. 

Prednost bodo imeli kandidati: 

  • z relevantnimi izkušnjami delovanja v mednarodnem okolju, 
  • s poznavanjem projektnega menedžmenta, 
  • z izkušnjami organiziranja mednarodnih dogodkov, 
  • s poznavanjem ciljev politik razvojnega sodelovanja RS, akterjev in ciljnih regij, 
  • z organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, 
  • z izkušnjami sodelovanja z vladnim, nevladnim in/ali EU strukturami, 
  • s sposobnostjo samostojnega komuniciranja in predstavljanja, 
  • s samoiniciativnostjo in timsko naravnanostjo. 

 Delo na razpisanem delovnem mestu okvirno obsega naslednje naloge: 

  • podpora pri načrtovanju projektov, ki izpolnjujejo potrebe držav v razvoju, 
  • pomoč pri pripravi in izvedbi mednarodnih in drugih projektnih aktivnosti, 
  • pomoč pri pripravi poročil, analiz, projektnih predlogov in prispevkov za javnosti, 
  • koordinacija in sodelovanje z mednarodnimi partnerji, 
  • podpora vodji sektorja pri načrtovanju in koordinaciji dela, 
  • komunikacija s slovenskimi in tujimi udeleženci projektnih aktivnosti, 
  • sodelovanje s slovenskimi in tujimi strokovnjaki, 
  • ostala dela in naloge po navodilih nadrejenega. 

 Izbrani kandidat/ka bo delo opravljal/a na sedežu CEP, Grajska cesta 1, 1234 Mengeš. Trajanje zaposlitve: 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. 

 Kandidat mora ob prijavi predložiti: 

  • življenjepis in motivacijsko pismo iz katerih mora biti razvidno, da kandidat izpolnjuje pogoje. 

Kandidati naj pošljejo prijavo z ustreznimi dokazili po elektronski pošti na naslov:  [email protected] z jasno oznako »Prijava na razpis za delovno mesto Projektni asistent«. 

Rok za prijavo poteče dne 15. junija 2026 ob 23:59. uri.Upoštevane bodo vse prijave, ki bodo pravočasno prispele na zgoraj navedeni elektronski naslov. 

Izbrani kandidat/ka bo o izbiri obveščen/a v roku 15 dni po odločitvi o izboru. Razpis je objavljen tudi na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. 

Vsi izrazi v zgornjem besedilu, ki se nanašajo na osebe in so zapisani vmoški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni zaženskiinmoškispol. 

EUTI Training: EU Human Rights and Due Diligence Policy (HRDDP)

EUTI Training: EU Human Rights and Due Diligence Policy (HRDDP)

Training dates: 8–10 June 2026

Training location: Barsey by Warwick, Brussels, Belgium

Participants: field practitioners from 11 CSDP civilian missions and 5 CSDP military missions, alongside representatives from EEAS Headquarters (CivOpsHQ, MPCC, EUMS, PCMD, and EPF).

Background and Core Objectives

The 2022 Strategic Compass for Security and Defence, alongside the 2023 Civilian CSDP Compact, strongly reinforces the European Union’s commitment to systematically mainstreaming human rights and ensuring strict compliance with International Human Rights Law (IHRL) and International Humanitarian Law (IHL). Following the adoption of the EU Human Rights and International Humanitarian Law Due Diligence Policy (EU HRDDP) in February 2024 and the issuance of its Implementation Handbook in June 2025, the European External Action Service (EEAS) requested renewed support to operationalize these guidelines in the field.

To address high staff turnover and policy implementation challenges identified in recent mission assessment reports, this 3-day training activity was organized by the Egmont Institute in the scope of EUTI.

The program was designed as a direct, highly practical follow-up to the March 2026 training on “Mainstreaming Human Rights into Civilian CSDP Crisis Management Missions” conducted by Scuola Superiore Sant’Anna (SSSA). It focused on the following core objectives:

  • Operationalizing the HRDDP: Translating the policy framework into concrete, field-level practices across the core phases of risk management: Identification, Assessment, Mitigation, and Monitoring.
  • Civilian-Military Synergy: Promoting a balanced framework for both civilian and military CSDP missions, as well as European Peace Facility (EPF) personnel, handling both lethal and non-lethal assistance.
  • Risk Mitigation Mastery: Equipping key advisors and operations officers to manage critical risks, particularly regarding Conflict-Related Sexual Violence (CRSV), Sexual and Gender-Based Violence (SGBV), violations of children’s rights, and the “do no harm” principle when engaging with civil society organizations (CSOs).

On the first day, participants benefited from the shared knowledge and diverse perspectives of senior experts from prominent international institutions, including OHCHR, EEAS, DCAF, the Belgian Royal Military Academy, ICRC, and OSRSG CAAC.

Third Personal Security Training for Diplomatic Personnel Successfully Concluded

Third Personal Security Training for Diplomatic Personnel Successfully Concluded

Click here to read about the Personal Security Training in English.

Zaključeno tretje Varnostno usposabljanje za diplomatsko osebje.

POTC je v sodelovanju z Oddelkom za varnostno načrtovanje v Službi za varnost, nepremičnine in logistiko Ministrstva za zunanje in evropske zadeve 3. junija 2026 na gradu Jable uspešno izvedel Varnostno usposabljanje za diplomatsko osebje, ki se ga je udeležilo 55 oseb.

Usposabljanje je bilo namenjeno diplomatom Republike Slovenije, ki odhajajo na delo v države z nizko stopnjo varnostnega tveganja in še nimajo predhodnega znanja s področja osebne varnosti. Udeleženci so se seznanili z varnostnimi in zdravstvenimi pripravami na odhod, varnostjo diplomatsko-konzularnih predstavništev, ocenjevanjem varnostnih tveganj ter ravnanjem v spremenjenih varnostnih razmerah, vključno z relokacijo in evakuacijo.

Program je zajemal tudi teme varne uporabe javnega in zasebnega transporta, izbire varnega bivališča, skrbi za varnost družine ter ukrepanja v primerih AMOK dogodkov, nemirov, terorističnih napadov in kriminala. Poseben poudarek je bil namenjen prepoznavanju varnostnih tveganj, ustreznemu ukrepanju in poročanju o zaznanih grožnjah.

Usposabljanja ne bi bilo mogoče izvesti brez podpore Ministrstva za notranje zadeve ter policijskih predavateljev, ki so s svojim strokovnim znanjem pomembno prispevali k izvedbi programa.

S pridobljenim znanjem bodo udeleženci bolje pripravljeni na varno in odgovorno delovanje v diplomatskem okolju doma in v tujini.

Za več informacij o usposabljanju in še več nas lahko spremljate na družbenih omrežjih:

LinkedIn • X • Facebook • Bluesky